Hoera! Wij ontvingen het Label Sportbedrijf van Sport Vlaanderen

En daar zijn we ontzettend trots op! Door allerlei sporten aan te bieden en onze UZA-collega’s te motiveren om te fietsen naar het werk, zorgen we voor elkaars gezondheid en welzijn, want dat is belangrijker dan ooit.

Als ziekenhuis wil het UZA een voorbeeld stellen. Buiten bewegen, samen met collega’s, zorgt voor een beter welzijn, ontspannen medewerkers en een fijne teamspirit. Daar maken we dan ook een prioriteit van. Zo zetten in 2022 weer heel wat... Lees meer

Als ziekenhuis wil het UZA een voorbeeld stellen. Buiten bewegen, samen met collega’s, zorgt voor een beter welzijn, ontspannen medewerkers en een fijne teamspirit. Daar maken we dan ook een prioriteit van. Zo zetten in 2022 weer heel wat collega’s zich onder de noemer ‘UZAbeweegt’ in voor allerlei sportactiviteiten, zowel binnen als buiten huis: van yogalessen, golflessen en padel(toernooi) – tot loopwedstrijden zoals de Ten miles, Urban Trail en ga zo maar verder.

Daarnaast moedigen we collega’s ook aan met de fiets naar het werk te komen. We doen dit bijvoorbeeld door middel van een gratis herstelservice, lockers voor vochtige fietskledij, fluohesjes en een fietsenstalling met gratis oplaadstations en fietspompen.

In het kader van het label stuurden we ook een sportenquête uit naar alle collega’s wat enkele nuttige suggesties opleverde. We nemen deze mee naar toekomstige initiatieven. Een volgende ambitie is het behalen van de award Sportbedrijf van het jaar.

Lees minder

De innovatiebonus beloont!

Het UZA barst van de creatieve en innovatieve ideeën. Met de innovatiebonus staat hier ook een mooie extra beloning …

Het zal welzijn

Of onze medewerkers zich goed voelen? Dat is topprioriteit!

Nieuwe gezichten in het UZA

Welkom Katleen Janssens, Martijn Lamberti-Henquet en Erik Van De Wauwer!

Slimme aanpak van projecten

In 2022 vonden heel wat collega’s hun weg naar onze PMO officers.

UZA opnieuw Top Employer

En dat voor de 17e keer op rij!

Nieuwe HR-directeur Katleen Janssens

Ze is alvast erg onder de indruk over de gedrevenheid, loyaliteit en betrokkenheid van de medewerkers.

Nieuwe jobsite zkt talent

De vernieuwde jobsite geeft alle kandidaten een zo goed mogelijk beeld van het UZA als werkgever.

Gepensioneerden op high tea

Hartverwarmend hoe de gepensioneerde UZA-medewerkers ervan genieten om elkaar terug te zien.

Keep in touch with UZAlumni

Een nieuw alumnibeleid waarmee we in contact willen blijven met collega’s die het UZA zelf verlaten of met pensioen vertrekken.

YOUCA Action Day 2022

Twaalf leerlingen van het vijfde en zesde middelbaar liepen mee op verschillende diensten in het UZA.

Think Magnets inspireren

Think Magnet inspireerde op vlak van zelfleiderschap en duurzaam werken én leven.

Hoera! Wij ontvingen het Label Sportbedrijf van Sport Vlaanderen

Samen zorgen we voor elkaars gezondheid en welzijn, want dat is belangrijker dan ooit.

Keep calm & laugh

Eindelijk kon het weer: onze Comedy Clinic voor studenten van verschillende studierichtingen.

Erika Vlieghe wint prijs voor de geneeskunde

Een onderscheiding voor haar profilering als experte tijdens covid en inzet als ebolacoördinator in 2014.

Evolutie personeelsverdeling

  • 2.243
  • 2.315
  • 2.433
  • 2.516
  • 2.628
  • 2.642
  • 2016
  • 2017
  • 2018
  • 2019
  • 2020
  • 2021
  • 2022
* VTE

Verdeling personeel 2022

  • Medisch: 487
  • Administratief: 466
  • Verplegend: 1117
  • Technisch: 151
  • Paramedisch: 272
  • Ander: 148