Onze medewerkers

Nieuwe HR-directeur Katleen Janssens

Eind 2022 trok UZA een nieuwe personeelsdirecteur aan: welkom Katleen Janssens! 'Mijn eerste doelstelling is om het UZA en haar medewerkers goed te leren kennen', aldus Janssens. 'Daarom neem ik de tijd om tijdens kennismakingsgesprekken met de diensthoofden en afdelingshoofden te luisteren naar de idee├źn en bezorgdheden die leven. Ik pols daarbij steeds naar wat HR kan betekenen voor de medewerkers. Ik ben alvast erg onder de indruk over de gedrevenheid, loyaliteit en betrokkenheid van de medewerkers. Het is duidelijk dat er de voorbije jaren al erg goed werk geleverd is, waar we graag op verder bouwen.'

Wie is Katleen Janssens?

Na een aantal jaren werkzaam te zijn geweest als advocaat aan de balie in Antwerpen, maakte Katleen de overstap naar de Stad Antwerpen waar haar focus lag op de integrale veiligheid. En van 2011 tot nu was ze algemeen directeur van de stad Lier.

Ambities

‘Het UZA heeft heel wat troeven in handen en heeft al uitstekend werk geleverd op HR-gebied. Om aan de krapte op de arbeidsmarkt het hoofd te bieden, zullen we moeten investeren in onder meer gespecialiseerde opleidingen op de werkvloer, taken kritisch in vraag stellen en eventueel doorschuiven naar andere profielen’, vertelt Janssens. ‘Ik vind het daarbij belangrijk dat we focussen op de talenten van de medewerkers. Daarvoor moeten we de hokjes en gestandaardiseerde taakomschrijvingen dus af en toe opzij durven schuiven. Vertrouwen en autonomie geven aan medewerkers is daarbij cruciaal. Samen met de medewerkers van de HR-dienst wil ik de komende maanden werk maken van een gedragen HR-beleid om ervoor te zorgen dat werken in het UZA aantrekkelijk is en blijft.’